Susižeidus darbe

Darbdavys privalo kaip įmanoma greičiau perspėti Darbo inspekciją, apie nelaimingą atsitikimą darbe, dėl kurio patyrėte rimtą susižalojimą. Rimtu susižalojimu laikomi galvos, kaulų, vidaus organų sužeidimai, kūno dalies praradimas, apsinuodijimas, sušalimas, nusideginimas, karštu vandeniu ar rūgštimu, sąmonės praradimas ar kt.  Nelaimingo atsitikimo atveju, Jums priklausytų kompensacija už profesinius sužalojimus. Gali būti, jog be minėtos išmokos turite teisę į profesinių sužalojimų draudimą pagal profesinių sužalojimų draudimo įstatymą. Pagal šį įstatymą darbdaviai privalo drausti darbuotojus nuo ekonominių nuostolių, didesnių už tuos, kurie atlyginami pagal valstybinio nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų draudimo sistemą.


Iš karto po įvykio informuokite NAV ofisą. Be to, reikalaukite darbdavio, kad ir jis praneštų apie nelaimingą įvykį NAV. Jei darbdavys nenorės pranešti apie tai, o Jūs būsite informavę NAV, jie galės išsireikalauti išmokų iš darbdavio. Svarbu nedelsti, kad nepraeitų nustatyti terminai.Terminai galioja ir NAV, ir draudimų įmonėse.


Kai kurios ligos prilyginamos nelaimingiems atsitikimams darbe, jei jomis susergama profesinėje aplinkoje. Visų pirma tai siejama su Tarptautinės darbo organizacijos (TDO) konvencijos Nr. 42 dėl žalos darbuotojams, susirgusiems profesinėmis ligomis, kurios priskiriamos prie tam tikrų kitų nacionaliniuose teisės aktuose nustatytų profesinių, klimato nulemtų ir epideminių ligų, atlyginimo 2 straipsnio lentelėje nurodytomis ligomis.


Plačiau šia tema skaitykite NAV puslapyje anglų kalba.


Ką reiktų daryti susižeidus?


1. Gaukite gydytojo pažymą apie traumą darbe. Pažymoje turi būti nurodyta, jog trauma įvyko darbe. Jei įmanoma, surinkite irodymus, kad trauma buvo darbe. Privalote pranešti apie susižalojimą darbdaviui, užsitikrinti liudininkų vardus ir pavardes, padaryti nuotraukas, surinkti dokumentus, kur minimas susižalojimas ir t.t. Išsaugokite visus medicinos dokumentus

2. Praneškite darbdaviui apie susižeidimą darbe. Privalote pranešti darbdaviui apie susižalojimą raštu arba žodžiu. Informuokite darbdavį apie nedarbingumo pažymą dėl ligos (sykemelding), kai ją gausite, ir savo ligą.

3. Pasirūpinkite, kad darbdavys (ar jūs pats) praneštų apie sužalojimą darbe NAV. Pasirūpinkite gauti/turėkite NAV dokumentą/išvadą apie tai, kad tai jūsų darbinės veiklos pasekmė (profesinis susižalojimas), šio dokumento kopiją turite atiduoti savo gydytojui. Pateikite prašymą dėl ilgalaikių susižalojimo pasekmių kompensacijos, jeigu turite didelius/ilgalaikius pakenkimus sveikatai jau metams praėjus po susižalojimo darbe.Nav informavimas apie suužalojimą. Darbdaviai privalo pranešti apie darbe įvykusį susižalojimą NAV. Jei tai nepadaroma, nukentėjęs asmuo gali tai atlikti pats.  Dokumentus geriausia pristatyti darbuotojui, kuris dirba su Jūsų byla- saksbehandler ( skiriamas daznai pagal gimimo datą). Schemą galima gauti ir pas savo asmeninį gydytoją. Svarbu, kad susižalojimas būtų kvalifikuotas kaip darbo veiklos pasekmė, tuomet bus įgyta teisė gauti kompensaciją už įvairias medicinines išlaidas. Jei, praėjus metams po susižalojimo, asmuo vis dar yra nepasveikęs, reikėtų kreiptis į NAV dėl ilgalaikių sužalojimo pasekmių kompensacijos. 

3. Klauskite darbdavio, kokia  įmonė, Jus draudžia nuo nuo darbo traumų (yrkesskadeforsikring). Sužinokite draudimo įmonės pavadinimą ir draudimo sutarties (poliso) numerį Šis draudimas yra privalomas. Jei darbdavys vengia atsakyti, reiktų kreiptis į advokatą. Geriausia ieškoti specialisto, užsiimančio draudimo teise. Advokatas išsiaiskins, kur esate apdraustas minėtuoju nuo traumų darbe privalomuoju draudimu. 

4. Praneškite draudimo įmonei apie susižalojimą darbe. Nusiųskite NAV - "godkjent yrkesskade". Draudimo įmonė mokės kompensacijas tik tuo atveju, jei yra liekamieji traumos požymiai (praėjus metams nuo traumos, ir metų gydymo, kai baigiasi NAV išmokos). 

5. Reikalaukite tam tikrų išlaidų kompensaciją iš HELFO (Valstybinės sveikatos priežiūros ekonominio administravimo tarnyba). Susižalojusieji darbe gali gauti tam tikrų išlaidų kompensaciją iš HELFO. Išlaidų, kurių HELFO neatlygina, reikalauti kompensuoti iš darbdavio draudimo įmonės. Privalote parodyti gydytojui iš NAV gautą pripažinimą dėl profesinio susižalojimo, jei turite mokėti privalomą paciento mokestį ar už vaistus - kuo skubiau siųsti HELFO laišką, prašant kompensuoti išlaidas, nepamiršti pridėti kvitų (sąskaitų) originalus (svarbu pasilikti sąskaitų kopijas ir laiško kopiją sau). Jei HELFO nekompensuoja išlaidų, turite pateikti reikalavimą jas apmokėti darbdavio draudimo įmonei.

6. Reikalauti išmokų iš NAV.  Asmenys, kurie gauna nedarbingumo pažymą, paprastai turi teisę gauti išmokas sergantiesiems. Pirmąsias 16 dienų moka darbdavys, po to NAV perima šių išmokų mokėjimą. Sergantieji patys turi rūpintis ligos eiga, susisiekdami su savo gydytoju, darbdaviu ir NAV. kad įgautumėte teisę į išmokas, turite būti išdirbę minimaliai 4 mėnesius. 

Privalote: 

  • skubiai susisiekti su savo asmeniniu gydytoju, jei jums reikalinga nedarbingumo pažyma, taip pat turite palaikyti nuolatinį ryšį su asmeniniu gydytoju, jei jums ir toliau reikalinga nedarbingumo dėl ligos pažyma.
  • susisiekti su darbdaviu ir informuoti jį apie nedarbingumo dėl ligos pažymą
  • informuoti NAV apie nedarbingumo dėl ligos pažymą, taip pat sužinoti ir vykdyti visus NAV reikalavimus bei instrukcijas.


7. Neišvykti iš Norvegijos.  Išmokos sergantiems mokamos tik asmenims, esantiems Norvegijoje. Jei išvyksite iš Norvegijos į savo šalį, galite šias išmokas prarasti. Tačiau galima pateikti prašymą NAV ir gauti sutikimą gauti išmokas sergantiems taip pat ir būnat užsienio šalyje. Privalote susisiekti su Norvegijos gydytoju/savo asmeniniu gydytoju ir pateikti prašymą gauti išmokas sergantiems būnant užsienyje, o prieš išvykstant iš Norvegijos, turite gauti sutikimą iš NAV.


NAV moka išmokas (sykepenger) metus. Jei yra ilgalaikės pasėkmes / nedarbingumas /invalidumas po metu - reiktų kreiptis i privačią draudimo įmonę. Jei dalinai ar visiškai prarastas darbingumas (po metų nuo traumos), draudimo įmonės apskaičiuos kompensacijas. 


Jei nesate draustas - vis tiek galite gauti išmokas ir kompensacijas jpadėčiai susikomplikavus ir Jums praradus darbingumą iš dalies ar visiškai. Tokiu atveju  draudimą perima draudimo nuo traumų darbe fondas. Tuo pasirūpins advokatas. Advokto išlaidas paprastai padengia draudimas. Ypač svarbu, jei trauma yra sunki, ir galite jausti ilgalaikes pasekmes arba tapti neįgaliu. Kompensacijos išmokamos jei zmogus darbe žūsta. Paprastai kompensacijos žuvus darbe mokamos nepilnamečiams išlaikytiniams (vaikams).


Šaltiniai: NAV.no, https://www.facebook.com/groups/472605232848942/, https://no.mfa.lt 





Naujienos 05. May - Filmas "Purpurinis rūkas"

 Miestas  Data Laikas  Nuoroda bilietams
 Oslo 24.05 19.45 Pirkti bilietus
 Lillestrøm 24.05 20.00 Pirkti bilietus
 Sandefjord 26.05 15.00 Pirkti bilietus
 Skien 24.05 20.00 Pirkti bilietus
 Stavanger 25.05. 19.00 Pirkti bilietus
 Sotra 24.05 20.00 Pirkti bilietus
 Moss 24.05 20.00 Pirkti bilietus
 Ålesund 24.05 20.00 Pirkti bilietus



Žanras: Drama, lietuviškas
Režisierius: Raimundas Banionis
Trukmė: 1h 46 min
Cenzas: N-18
Kalba: Lietuvių, su angliškais subtitrais

Režisierius: Raimundas Banionis („Mano mažytė žmona“, „Vaikai iš „Amerikos“ viešbučio“, „Šešiolikmečiai“, „Neatmenu tavo veido“)

Scenarijus: Raimundas Banionis, Renata Šerelytė

Vaidina: Severinas Norgaila, Giedrė Mockeliūnaitė („Kerol“, „Nudegęs“), Tadas Gudaitis, Vidas Petkevičius („Emilija iš Laisvės alėjos“, „Pasipriešinimas“, „Tadas Blinda. Pradžia“, „Moteris ir keturi jos vyrai“, „Valentinas už 2rų“), Arūnas Storpirštis („Dėdė, Rokas ir Nida“, „Miegančių drugelių tvirtovė“, „Nebūsiu gangsteris, brangioji“), Arkadijus Vinokuras ir kiti.


Naujas Raimundo Banionio filmas – istorinė drama „Purpurinis rūkas“ – pasakoja apie sudėtingą mūsų istorijos laikotarpį. Vienas lietuviško kino grandų Raimundas Banionis sugrįžta su nauju filmu, kurio idėją širdyje nešiojosi dvidešimt metų. Felikso Rozinerio apsakymo motyvais sukurta juosta „Purpurinis rūkas“ pasakoja sudėtingą Lietuvos žydo Jozefo, partizanų vado Vlado ir jų abiejų mylimosios Janės istoriją.
Besibaigiant karui, iš tremties Rusijoje Jozefas grįžta į Lietuvą. Nors ir išvengus tragiško tėvų likimo, Jozefo laukia savi išbandymai. Lietuvoje šeimininkaujantys rusai priverčia vaikiną tapti jų agentu, tą patį padaro ir miškuose besislapstantys partizanai. Vienintele rūsčios kasdienybės prošvaiste Jozefui tampa jo buvusiuose namuose gyvenanti mergina Janė, kurią vaikinas pamažu įsimyli. Tik šis jausmas, deja, yra vienpusis – Janės širdį jau užkariavęs partizanų vadas Vladas. Tas pats, kuris, pasak gandų, yra kaltas dėl Jozefo tėvų mirties.


Vieno milicijos reido metu Vlado kuopelė patiria nemažų nuostolių, o Vladas dėl to kaltina Jozefą. Tačiau netikėtas įvykių posūkis viską apverčia aukštyn kojom: Jozefas tampa vieninteliu žmogumi, galinčiu padėti Vlado mylimajai Janei ir jų dar tik gimsiančiam vaikeliui.


Praėjus daugybei metų, Izraelyje gyvenantis Jozefas gauna kvietimą į Lietuvos teismą liudyti Vlado byloje. Vyrui iškyla dilema: pasakyti tiesą ir taip pasmerkti savo mylimosios teisėtą sutuoktinį, ar pameluoti ir išgelbėti tikrąjį tėvą vaiko, kurį Jozefas užaugino kaip savą.


Kadangi filmo siužetas vystosi skirtingose laiko linijose, tuos pačius herojus vaidina skirtingi aktoriai. Tarp jų – ne tik didžiulę patirtį sukaupę Vidas Petkevičius, Arūnas Storpirštis, Arkadijus Vinokuras, bet ir talentingi jaunosios kartos atstovai Severinas Norgaila, Giedrė Mockeliūnaitė, Tadas Gudaitis ir kiti.
Filme pasakojama istorija primins skaudų mūsų šalies istorijos tarpsnį, o sudėtingos moralinės dilemos privers susimąstyti apie absoliučių kategorijų ir etikečių klijavimo beprasmiškumą.