Darbo sutartis




Visi dirbantieji Norvegijoje turi teisę gauti darbo sutartį. Jokių išimčių iš šios taisyklės nėra. Darbdavys yra atsakingas už darbo kontrakto sudarymą.


Darbo sutartyje pateikiami šie duomenys:

  • Kontraktą pasirašančios šalys;
  • Darbo vieta. Jei darbo vieta nėra nuolatinė, nurodomas darbdavio ofiso ar namų adresas;
  • Darbo, pareigų aprašymas, darbuotojo pareigų pavadinimas arba darbo pobūdis;
  • Darbo sutarties įsigaliojimo data;
  • Darbo sutarties galiojimo terminas, jei darbo santykiai yra laikini;
  • Bandomasis laikotarpis (nebūtina);
  • Darbuotojo teisė į atostogas ir atostoginius, ir taisyklės, kuriomis vadovaujantis nustatomas atostogų laikas;
  • Atleidimo iš darbo / išėjimo iš darbo terminas;
  • Darbo užmokestis ir priedai bei kitos privilegijos, neįskaičiuotos į algą, pvz. pensijų įmokos, dienpinigiai ir kt.;
  • Darbo dienos ar savaitės valandų skaičius.

Pragyvenimo ir kelionės išlaidos

Jeigu darbo vieta nesutampa su darbuotojo gyvenamąja vieta, darbdavys privalo padengti kelionės į darbą ir gyvenimo išlaidas.  Kelionės, maisto ir nakvynės Išlaidų padengimas turi būti aptartas abiejų pusių prieš įsigaliojant darbo santykiams.


Draudimas vykdyti atskaitymus iš darbo užmokesčio

Darbdavys negali išskaityti iš darbuotojo atlyginimo pinigų, skirtų atostogoms, ar pan. Tokie atskaitymai neleidžiami, jei jie nesusiję su mokesčiais ir jeigu iš anksto nebuvo sutarta kitaip. Jeigu darbuotojas nutraukia darbo sutartį, nesilaikydamas įspėjimo laikotarpio, darbdavys gali išskaičiuoti iš darbuotojo atlyginimo išlaidas, kurios buvo patirtos dėl minėto sutarties nesilaikymo. 


Darbo sutarties nutraukimas


Darbuotojo iniciatyva

Jeigu Jūs dirbate pagal neterminuotą darbo sutartį, prieš išeidami iš darbo įspėkite darbdavį raštu apie tai likus mėnesiui ar kitam sutartui terminui iki išėjimo. Ilgesnis įspėjimo terminas taikomas darbuotojams, kurie yra išdirbę ilgiau. Įspėjimo terminas skaičiuojamas nuo kito mėnesio pradžios, tad geriausia pranešti apie išėjimą mėnesio pabaigoje. 


Darbdavio iniciatyva

Darbdavys negali atleisti Jūsų iš darbo be svarbios priežasties. Priešingu atveju reikalaukite raštiško atleidimo pagrindimo. Jūs negalite būti atleisti, jei patekote į nelaimingą atsitikimą. Moteris negali būti atleista dėl nėštumo.


Jei Jūs tinkamai neįvykdėte savo užduočių ar akivaizdžiai pažeidėte darbo sutartį, darbdavys turi teisę nedelsdamas atleisti Jus iš darbo. Tokiu atveju, Jums išlieka teisė į Jums priklausantį atlyginimą ir atostoginius.


Jei Jūs manote, jog darbdavys neturėjo tinkamos priežasties Jus atleisti, privalote apie tai informuoti ombudsmeną (darbo saugos atstovą) arba advokatą. Darbo inspekcija suteiks Jums informacijos apie Jūsų teises.


Jei Jūs buvote atleisti iš darbo dėl sumažėjusio įmonės užimtumo, Jūs turite į pirmenybės teisę įsidarbinti toje pačioje įmonėje bet kurioje kitoje pozicijoje, kuriai esate pakankamai kvalifikuoti. Pirmumo teisė Jums priklausys tik tada, jei kompanijoje būsite išdirbę mažiausiai vienerius metus per paskutinius dvejus metus.


Daugiau informacijos ieškokite puslapyje www.arbeidstilsynet.no.


Klausimas dėl kelionės į Lietuvą padengimo

Laba diena, mano darbdavys yra fermeris ir aš šiuo metu esu sudaręs laikiną kontraktą 3 mėnesiams. Jis nefinansuoja man kelionės pas jį ir grįžimo į Lietuvą. Tai normalu ar reiktu jam kažką sakyti daugiau?

 

Sveiki, darbdavys neprivalo finansuoti darbuotojo kelionių, įstatyme tai nenumatyta. Tokia privilegija, visgi, kai kam gali būti teikiama, tuomet tai įrašoma į įdarbinimo sutartį.

 

ATSAKĖ

Daina Bogdaniene, Mobil: + 47 912 47 675. daina.bogdaniene@arbeidstilsynet.no  

Paslaugų centras Norvegijoje dirbantiems užsieniečiams http://www.sua.no/lt/

https://www.facebook.com/#!/groups/472605232848942/



Naujienos 01. August - Vestuvės

Pagalba Norvegijoje“ pristato nuotaikingą lietuvišką komediją "Vestuvės"
Miestas DataLaikasNuoroda bilietams
Bergen30.0819.30Pirkti bilietus
Drammen31.0821.00Pirkti bilietus
Fredrikstad25.0815.00Pirkti bilietus
Hamar01.0914.30Pirkti bilietus
Haugesund25.0816.00Pirkti bilietus
Jesheim 31.0821.30Pirkti bilietus
Grimstad 25.0815.00Pirkti bilietus
Oslo01.0917.00Pirkti bilietus
Lillestrøm 01.0918.00Pirkti bilietus
Moss01.0918.00Pirkti bilietus
Sandefjørd25.0819.30Pirkti bilietus
Stavanger24.0819.00Pirkti bilietus
Ski 01.09   18.00   Pirkti bilietus
Skien 01.09    18.00 Pirkti bilietus
Trondheim24.0818.00Pirkti bilietus

Vestuvės turėtų būti laimingo gyvenimo pradžia. Ar vis dėlto pabaiga?..

Jei jums patiko ,,Mano didelės storos graikiškos vestuvės” ir ,,Laimės, sveikatos”, jei ruošiatės tuoktis arba jau esat susituokę, šį filmą žiūrėti lėksite strimgalviais.

Vos keletą mėnesių pažįstami Laura (akt. Dovilė Kundrotaitė) ir Edgaras (akt. Džiugas Gvozdzinskas) ruošiasi vestuvėms, tačiau kiekvienas kitaip, nes yra iš skirtingų visuomenės sluoksnių. Vestuvių labiausiai reikia Lauros tėvui Oskarui (akt. Vytautas Kaniušonis), suktam ir korumpuotam politikui, siekiančiam pritraukti dėmesį ir susirinkti ,,padorumo” taškų — leisti dukrai tekėti už paprasto berno. Tuo tarpu jauniesiems norisi spjauti į viską ir bėgti, kur akys mato. Jų planas, deja, neišdega, nes skirtingų socialinių sluoksnių šeimos, vos susitikusios, ima konfliktuoti, ir jauniesiems tenka gesinti kaistančią atmosferą. Įsisiūbuojančiame vestuvių chaose užsimezga Lauros jaunesnės sesers (akt. Greta Petrovskytė) ir Edgaro brolio (akt. Laurynas Jurgelis) meilė, o vyresnė sesuo (akt. Gabrielė Ladygaitė) skandina savo vienatvės liūdesį šampane. Susibičiuliavę jaunųjų seneliai, norėdami pakarti piršlį (akt. Giedrius Savickas), ,,užsuka” kriminalą, o patys jaunieji, įtraukti šventės šurmulio, šokių, žaidimų ir tėvų konflikto, staiga suvokia, kad beveik nepažįsta vienas kito.

Tai kaip čia su ta meile? Ar meilė nugalės karštų lietuviškų vestuvių siaubą,— pamatysite filme.

Žanras: komedija
Kalba: lietuvių su angliškais subtitrais
Amžiaus cenzas: N-18
Režisierius: Vygantas Bachmackij,
Vaidina: Dovile Kundrotaite, Dziugas Gvozdinskas, Vytautas Kaniusonis, Dainora Tautaviciute, Rytis Saladzius, Laurynas Jurgelis, Gabriele Ladygaite.

Remia: "Pagalba Norvegijoje":
  • Buhalterinė apskaita
  • Mokesčių grąžinimai
  • Išmokos iš NAV