Prastovos

Darbdavys turi teisę išleisti darbuotoją į prastovas - priverstinių atotogų, jei įmonėje susidaro ypatinga padėtis, dėl kurios sunku visus darbuotojus aprūpinti darbu, pvz.: dėl šių priežasčių:

  • Užsakymų stokos,
  • Žaliavų stokos,
  • Kitų priežasčių – streiko, stichinės nelaimės ir pan.

Priverstinės atostogos gali trukti ribotą laiką arba iki iškvietimo.


Darbo vieta išlaikoma ir darbuotojas grąžinamas į savo darbo vietą, kai situacija įmonėje pagerėja.


Prieš išleidžiant priverstinių atostogų privaloma:
  1. Surengti pasitarimą apie būsimas priverstines atostogas su darbuotojų atstovu (tillitsvalgt) ir surašyti šio pasitarimo protokolą.
  2. Kiekvienam darbuotojui įteikti rašytinį perspėjimą apie būsimas priverstines atostogas (permitteringsvarsel).
  3. Atotogos gali prasidėti anksčiausiai po 2 savaičių išdavus rašytinį perspėjimą.
Dažniausiai į priverstines atostogas išleidžiami neseniai į darbą priimti darbuotojai, tačiau darbdavys turi teisę tai spręsti  savo nuožiūra.
 
Pirmąsias priverstinių atostogų dienas moka darbdavys (10 – 15 dienų).
 
Vėliau, jei darbo apimtis darbuotojui sumažinta 50% ir daugiau, jis gauna pašalpą (dagpenger) iš NAV (Norvegijos įdarbinimo ir socialinės apsaugos tarnybos) pagal nedarbo pašalpos gavimo nuostatas. Išleistas į priverstines atostogas darbuotojas NAV privalo pateikti gautą iš darbdavio  perspėjimą dėl priverstinių atostogų. Yra tam tikros išimtys, kuomet NAV gali atsisakyti mokėti nedarbo pašalpą. Daugiau informacijos suteiks NAV.

Priverstinių atostogų trukmė negali būti ilgesnė nei 52 savaitės. 
 
Darbuotojas, išleistas į priverstines atostogas, gali dalyvauti NAV perkvalifikavimo ir įdarbinimo programose ir dirbti kitą apmokamą darbą, bet tokiu atveju jam mažinama nedarbo pašalpa.
 
Kartą per mėnesį darbdavys privalo informuoti darbuotoją apie padėtį įmonėje.
 
Pagerėjus situacijai ir atsiradus galimybei grįžti į darbą, darbdavys praneša darbuotojui, ir jis turi atvykti į darbą per 2 dienas (arba per daugiau dienų, priklausomai nuo susitarimo su darbdaviu).

Daugiau informacijos anglų kalba rasite čia.

Šaltinis:http://no.mfa.lt

 


Naujienos 08. April - "Valstybės paslaptis"

 Miestas DataLaikasNuoroda bilietams
    
 Kristiansund  26.04 19.30 Pirkti bilietus
 Oslo  26.04  20.45 Pirkti bilietus
 Oslo 2-as seansas  27.04 19.30 Pirkti bilietus
 Lillestrøm   27.04  19.30  Pirkti bilietus
 Molde  04.05  21.00 Pirkti bilietus
 Sandefjord  28.04 15.00 Pirkti bilietus
 Sotra  27.04  19.30  Pirkti bilietus
 Skien  27.04   19.30  Pirkti bilietus
 Stavanger  26.04  19.00 Pirkti bilietus
 Verdal   04.05  21.00 Pirkti bilietus
 Ålesund  26.04   18.00 Pirkti bilietus




Naujas režisieriaus Donato Ulvydo, legendinių kino filmų „Tadas Blinda.Pradžia” ir „Ir visi jų vyrai” darbas - dokumentinė kino juosta „Valstybės paslaptis”, kurio pagrindinė filmo herojė – kadenciją baigianti Prezidentė Dalia Grybauskaitė. Vieni ją mylėjo, kiti nekentė. Kad ir kaip ten būtų - abejingų nebuvo. Kitokia lyderė ir kitoks valstybės dešimtmetis.

Tai filmas, pasakojantis kas vyko ir tebevyksta mūsų valstybėje: netikėtos svarbiausių 2009–2019 metų įvykių atomazgos, nepaaiškintos aplinkybės, netipiški sprendimai, politinio gyvenimo detalės, apie kurias net slaptosios pažymos dažniausiai nutyli. Taip pat vertybėmis grįstos lyderystės kaina ir nacionalinio orumo paslaptis.

Gyvenimas „prie Dalios Grybauskaitės” ir pačios Prezidentės gyvenimas. Ką iš tikrųjų reiškė Prezidentės „linkėjimai”, ką apie tiesmuką Prezidentę kalba Lietuvoje, Europoje ir Amerikoje? O koks ji žmogus?

Kadencijai baigiantis ir pati Prezidentė buvo atviresnė, jau ne kiekvienas pokalbis buvo su perspėjimu – kalbėsimės off the record (ne įrašui ir ne citavimui). Atviras dokumentinis filmas „Valstybės paslaptis” padės ne tik pasinerti į istorinius vieno valstybės dešimtmečio įvykius, praskleis žiūrovams Prezidentūros užkulisius, bet ir leis suprasti valstybės valdymo ypatumus, pajusti asmenybės ir charakterio jėgą.


Rėmėjas

"Pagalba Norvegijoje":

  • Buhalterinės paslaugos
  • Mokesčių grąžinimai
  • Išmokos iš NAV

Pagalbanorvegijoje.com