Norvegija.org

https://www.savasfilmas.com/

Nemažai lietuvių, gyvenančių Norvegijoje, yra įkūrę vieno arba kelių asmenų įmonę Norvegijoje. Tokiu būdu asmenys savarankiškai vykdo veiklą, ieško klientų, teikia paslaugas ir veda finansinę apskaitą.

Pirmas žingsnis įmonės steigime yra įmonės registracija. Įmonę užregistruoti galite užpildę Brønnøysund registracijos centro pateikiamą formą (BR-1010). Anketą rasite tinklapyje www.altinn.no arba prašykite, kad minėtą formą Jums atsiųstų Brønnøysund registracijos centras.

Jei teisingai užpildote įmonės registravimo formą (BR-1010), Jūsų įmonė užregistruojama: 

• Juridinių asmenų registre, 
  
• Verslo įmonių rajestre, 
  
• PVM mokesčio mokėtojų sąraše, 
  
• Darbo ir sveikatos ministerijoje (NAV), 
  
• Darbuotojų ir darbdavių registre (NAV AA registre), 
  
• Verslo statistikos registre,
  
• Įmonių pelno mokesčių registre.
  

Dėl papildomos informacijos kreipkitės į Brønnøysund registracijos centrą adresu Brønnøysundregistrene, NO-8910 Brønnøysund, telefonu 75 00 75 00 arba apsilankykite tinklapyje www.brreg.no. 

Informacijos apie įmonės steigimą ir valdymą anglų ir norvegų kalbomis ieškokite adresu www.bedin.no.

Informacija lietuvių kalba apie Jūsų kaip darbdavio pareigas ir teises atsisiųskite čia. 

Ar verta steigti individualią įmonę?

Vis daugiau tautiečių susigundo steigti individualią įmonę. Dažnai darbdaviai reikalauja registruoti privačią įmonę norėdami išsisukti nuo didesnių mokesčių. Prieš apsispręsdami dėl įmonės įkūrimo apsvarstykite šiuos klausimus:

1. Ar pats privalote atlikti darbą?
2. Ar Jūsų darbdavys kontroliuoja Jūsų atliekamą darbą?
3. Ar Jūsų darbdavys pasirūpina darbo patalpomis, įrankiais, medžiagomis ar kitomis pagalbinėmis priemonėmis, kurios yra būtinos darbui atlikti?
4. Ar Jūsų darbdavys yra atsakingas už Jūsų atlikto darbo rezultatą?
5. Ar darbdavys reguliariai kiekvieną mėnesį išmoka atlyginimą? 
6. Ar Jūs ir darbdavys nuolatos bendradarbiaujate ir ar esate sutarę dėl atleidimo terminų?
7. Ar Jūs dirbate tik pas vieną darbdavį?

Jei į visus klausimus atsakėte teigiamai, vadinasi, Jus sieja tik darbo santykiai ir darbdavys siekia išvengti mokesčių ir atsakomybės. Pasvarstykite, ar tikrai norite steigti įmonę,  nes Jūs kaip verslo savininkas turėsite prisiimti visą atsakomybę, t.y. bankroto atveju padengti nuostolius savo turtu, pildyti ne tik mokesčių deklaravimo formą, bet ir verslo ataskaitas, vesti buhalterinę apskaitą, pirkti įrankius darbui ir pan.  

Jei įsteigėte įmonę

Turėdami individialią įmonę galite:

• Pats nustatyti savo darbo laiką
  
• Pats planuoti atliekamus darbus
  

Turite:

• Vesti buhalterinę apskaitą ir pateikti ataskaitas mokesčių tarnybai (privaloma)
  
• Mokėti PVM (privaloma, uždirbus daugiau nei 50 000,- NOK)
  
• Mokėti pajamų mokestį (privaloma)
  
• Apsidrausti nuo nelaimingų atsitikimų darbe (neprivaloma)
  
• Apsidrausti nuo broko/ žalos darbe/darbo vietoje (neprivaloma)
  
• Laikytis saugumo reikalavimų (privaloma)
  
• Turėti darbo rūbus, įrankius ir apsaugos priemones (privaloma)
  

Individualiai įmonei negalioja Norvegijos privalomas valandinis tarifas kai kuriu profesiju darbuotojams. Tai reiškia, kad gausite tokį užmokestį, koks bus sutartas su užsakovu.

Pastebima, kad dabartiniu metu darbdaviai prašo / reikalauja savo darbuotojų atsidaryti individualias įmones, nors darbuotojai dirba kaip samdomi darbuotojai. Tokiu atveju darbdavys išvengia darbdavio atsakomybės (už nieką neatsako), ir visa atsakomybė (mokėti mokesčius, draudimus, atsakomybė už darbo broką ir kt., darbo drabužiai, sauga, įrankiai) užkraunama dabuotojams.

Jei imsite dirbti kaip individuali įmonė, tačiau viską vistiek tvarkys darbdavys ir reikalaus dirbti nustatytas darbo valandas, galite pranešti darbo inspekcijai nurodydami darbo vietos adresą. Atvykę pareigūnai išiaiškins, jog realiai esate samdomi darbuotojai ir įpareigos darbdavį jus įdarbinti, pasirašant kontraktą. 

Darbo inpekcija garantuoja konfidencialumą.

Šaltiniai: alltin.no, brreg.no, Grupė Facebook Dirbantiems Norvegijoje