Darbo užmokestis



Paprastai darbo užmokestis Norvegijoje nėra reguliuojamas įstatymu. Todėl nėra jokio įstatyme numatyto minimalaus darbo užmokesčio. Yra labai svarbu, kad darbo užmokesčio klausimas būtų aptariamas atskiro darbuotojo darbo sutartyje. 


Statybos, laivų statybos ir remonto darbai, valymo darbai, žemės ūkio ir sodininkystės darbai yra išimtis iš šios pagrindinės taisyklės. Šiose šakose yra pasirašytos visiems žinomos kolektyvinės darbo sutartys, kuriose, šalia kitų dalykų, yra reguliuojamas darbuotojų darbo užmokestis, nustatant minimalius darbo užmokesčio įkainius.


Daugelis verslo šakų nėra pasirašę jokių kolektyvinių darbo sutarčių. Kolektyvinės darbo sutartys yra sutartys apie darbo užmokestį ir kitas teises tarp darbuotojų ir darbdavių organizacijų. Jei Jūs dirbate verslo šakoje, kuri yra pasirašiusi kolektyvinę darbo sutartį, Jūs, kaip darbuotojas, taip pat privalote laikytis tos sutarties.


Norėdami sužinoti daugiau apie kolektyvines darbo sutartis, kurios reguliuoja darbinius santykius Jūsų darbo vietoje, kreipkitės į darbdavį arba darbuotojų atstovą (patikėtinį). Minimalus darbo užmokestis Norvegijoje yra nustatytas pagal ūkio sektorius:



Ūkio sektorius

Minimalus atlyginimas, NOK / val.

Viršvalandžiai

Kvalifikuotiems darbuotojams

Nekvalifikuotiems darbuotojams, neturintiems darbo patirties

Valymas



181,43

50% daugiau darbo dienomis

40 % jei nesutarta kitaip

50% daugiau darbo dienomis

Statybų aikštelės 

203,8

183,1

Laivų, naftos pramonė

176,05

160,1

Žemės ūkis ir sodininkystė sezoniniai darbuotojai

118,65 – kai dirbate iki 12 savaičių;

124,15  – kai dirbate 3- 6 mėn.

Jei nesusitarėte dėl viršvalandžių tarifo dydžio su darbdaviu, įstatymai numato 40% didesnį tarifą.


Paprastai darbo užmokestis statybų sektoriuje yra didesnis, nei nurodyta aukščiau. Statybos pramonės darbuotojų vidutinis darbo užmokestis 2011 metais sudarė 200 NOK, bet dirbantys centrinėse šalies dalyse, uždirba daugiau nei 220- 250 NOK. 


Statybos pramonėje Norvegijoje, jei dirbate  ilgiau nei 9 valandas per dieną ir 40 valandų per savaitę, turite teisę gauti prie valandinio užmokesčio papildomai minimaliai 40% priedą už viršvalandinį darbą, jei sutartyje nenumatyta kitaip. Už darbą nuo 21.00 val. iki 6.00 val. bei už darbą sekmadieniais ir valstybinių švenčių metu, papildomai prie valandinio užmokesčio turi būti mokamas sutartas arba valstybes nustatytas  priedas. Jei esi išsiunčiamas su užduotimi, kurios vykdymui būtina naktį praleisti ne namuose, darbdavys privalo mokėti už apgyvendinimą ir maitinimą. Darbdavys turėtų parūpinti reikiamus darbo drabužius, apsauginę avalynę, apsaugines priemones, tvarkingą valgomojo kambarį, rūbinę bei skalbyklą.


Svarbu žinoti, kad Norvegijoje yra griežtos taisyklės dėl viršvalandinio darbo. Jei dirbate per daug, galite turėti problemų su valdžios organais, kai reikės pratęsinėti leidimą dirbti Norvegijoje. Susisiekite su profsąjungą, jei pageidaujate gauti daugiau informacijos dėl viršvalandino darbo.


Norvegijoje valstybinės šventės yra nedarbo dienos. Jei esate sudarę kolektyvinę užmokesčio sutartį, už valstybinių švenčių dienas jums bus mokomas visas atlyginimas už valandas, kurias turėtumėte dirbti pagal nustatytą grafiką. Be to, Jūs neprivalote atidirbti už valstybinių švenčių dienas. Jei valstybinė šventė sutampa su  nedarbo diena, jums bus mokomas visas dienos užmokestis, už 7,5 valandas per dieną. Už valstybines šventes mokama pagal vidutinį valandinį tarifą, tačiau tik tuo atveju, jei švenčių diena sutampa su įprastine darbo diena, nuo pirmadienio iki penktadienio. 


Dauguma dirbančiųjų Norvegijoje nedirba šventinėmis dienomis o atlyginimą gauna. Tai darbuotojai, kurie priklauso profsąjungoms, nes profsąjungos yra sutarusios su darbdaviais šias privilegijas savo nariams. 

Kiti, dažniausiai nepriklausantys profsąjungoms ir gaunatys valandinį atlygį, apmokėjimo už šventines dienas negauna, ir tai yra teisėta. Principas paprasatas - per šventines dienas nedirbama, tačiau atlyginimo neprivaloma mokėti, išskyrus šiuos atvejus:

 

  • Visiems privaloma mokėti atlyginimą gegužės pirmąją ir  gegužės septynioliktąją, nors tomis dienomis paprastai nedirbama. Jei žmogus dirba, mokamas sekmadieninis (paprastai  100 proc., bet ne mažiau kaip 50 proc. priedas prie algos). Įstatymas apie tai http://www.lovdata.no/all/hl-19470426-001.html
  • Jei yra sudaryta kolektyvinė sutartis tariffavtale  (tarp profsąjungos ir darbdavio), kurioje numatytas apmokėjimas šventinėmis dienomis, nors įmonė nedirba
  • Yra vidinės įmonės taisyklės (bedriftshåndbok), kurioje darbuotojams numatyta ši privilegija
  • Ši privilegija įrašyta į Jūsų asmeninę įdarbinimo sutartį.

Kitais atvejais darbdavys neprivalo mokėti už šventines dienas savo darbuotojams kai įmonė nedirba.


Už darbą sekmadieniais ir per valstybines šventes mokamas 100% priedas.


Algalapis

Darbdavys privalo Jums išduoti algalapį, kad matytumėte, kokio dydžio atlyginimą gavote ir kiek mokesčių buvo atskaičiuota. Tai labai svarbus įrodymas deklaruojant pajamas Lietuvoje, sprendžiant mokestinius ir darbo ginčus Norvegijoje. Todėl reikalaukite algalapio ir tikrinkite ar buvo išmokėti mokesčiai. 


Daugiau informacijos ieškokite www.arbeidstilsynet.no.


Klausimas apie kompensacijas už įdarbinimą

Sveiki, dirbu pas ūkininkę, mokėdavo jai kompensaciją už mano idarbinimą, dabar pareiškė, kad sumažino jai tą kompencaciją, tai mokės nuo 2014 metu kur kas mažiau. Ar yra galimybė patikrinti kokio dyzdžio kompensacija jai priklauso ar panašiai? Gal kiekvienai komunai atskirai skiria, būtų įdomu sužinoti, kas skiria tuos pinigus.

 

ATSAKYMAS


Gali būti, kad kompensacijas skiria savivaldybė (Kommune). Reikėtų kreiptis į savivaldybę arba Norvegijos Žemės ūkio ir aprūpinimo maistu ministeriją http://www.regjeringen.no/nb/dep/lmd.html?id=627,  siekiant išiaiškinti apie kompensaciją ir kas ją galėtų mokėti Jūsų minimai ūkininkei. Tačiau kompensacijos gavimas neturi įtakos žemės ūkio srities darbuotojų algai, nes jiems yra nustatytas privalomas valandinis minimumas, įstatymas apie tai : http://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2012-11-27-1196

 

Atsakė

Daina Bogdaniene, Senior Executive Officer

Mobil: + 47 912 47 675. daina.bogdaniene@arbeidstilsynet.no  

Besøksadresse:
Servicesenter for utenlandske arbeidstakere www.sua.no , Schweigaards g 17, Oslo



Naujienos 27. spalio - Filmas „Laikinai jūsų“
„Pagalba Norvegijoje“ buhalterinė apskaita pristato tikrų įvykių įkvėptą filmą „Laikinai Jūsų“.

Miestas

Data

Laikas

Nuoroda bilietams

Asker

08/12

20:30

Pirkti bilietus

Askim

08/12

20:15

Pirkti bilietus

Bergen

10/12

18:00

Pirkti bilietus

Bodø

09/12

18:00

Pirkti bilietus

Drammen

09/12

21:00

Pirkti bilietus

Grimstad

09/12

18:30

Pirkti bilietus

Halden

08/12

19:30

Pirkti bilietus

Haugesund (Tysvær)

10/12

19:00

Pirkti bilietus

Hønefoss

08/12

21:00

Pirkti bilietus

Hønefoss

09/12

18:30

Pirkti bilietus

Kongsberg

09/12

18:30

Pirkti bilietus

Lillehammer

09/12

21:30

Pirkti bilietus

Lillestrøm

08/12

20:30

Pirkti bilietus

Molde

09/12

19:00

Pirkti bilietus

Moss

08/12

20:30

Pirkti bilietus

Oslo (Storo)

08/12

20:30

Pirkti bilietus

Sandefjord

08/12

20:40

Pirkti bilietus

Sandnes

08/12

20:30

Pirkti bilietus

Sandvika

08/12

20:30

Pirkti bilietus

Sarpsborg

09/12

20:30

Pirkti bilietus

Ski

08/12

20:30

Pirkti bilietus

Skien

08/12

20:30

Pirkti bilietus

Sotra

08/12

20:30

Pirkti bilietus

Tønsberg

08/12

20:00

Pirkti bilietus

Trondheim

08/12

20:30

Pirkti bilietus

Ullensaker

03/12

20:30

Pirkti bilietus

Ålesund

08/12

20:30

Pirkti bilietus





Tyzeris: laikinai-jusu-2023-teaser-nuo-lapkricio-24-d_05fcd2d874.mp4

„Laikinai Jūsų“ – tikrais faktais paremto Kanados lietuvio Antano Šileikos romano bestselerio ekranizacija. Tai – ne tik brangiausias lietuvių gamybos metų filmas, tačiau ir vienas techniškai sudėtingiausių: dalis detektyve regimų istorinių lokacijų buvo atkurtos virtualioje aplinkoje, nes iki šių dienų jų nėra išlikusių. Komfortas akims – laikmečio estetika, autentiški kostiumai ir įtraukiantis atmosferinis laukas, kuriame entuziastingai daužomi ir biliardo rutuliai, ir gyvenimai.

1920-ųjų Kaunas, laikinoji sostinė. Vos prieš du metus nepriklausomybę atgavusi jauna valstybė Lietuva siekia išlikti gyva grobuoniškame Europos žemėlapyje. Jos naujoji istorija kuriama paprastomis rankomis, kurios kepa spurgas, krauna kontrabandos vagonus, kelia taures legendiniame „Metropolyje“, pasirašo slaptus dokumentus, užtaiso ginklą ar fotoaparatą, liudijantį ne tik laikmečio salonų puošnumą, bet ir pogrindžio žiaurumą.

Buvęs caro kontržvalgybos agentas Justas Adamonis grįžta į Kauną, tikėdamasis pamiršti kraupią praeitį. Tačiau buvusių šnipų nebūna. Jis gauna naują užduotį paslapčių, korupcijos ir išdavysčių

ersmelktame Kaune, kuriame niekuo negali pasitikėti. Slaptasis agentas Adamonis jau patyręs pasirinkimo tarp meilės ir pareigos skausmą, bet likimas ir vėl apnuogina jo silpnybę, kai periferijoje pasirodo vitališka antros eilės pusseserė Lilė.

Lipdamas ant kulnų grėsmę keliančiam priešui, jis vis gyliau grimsta į asmeninę dramą.

Žanras: Istorinė drama, detektyvas

Sukurta: Lietuva

Režisierius: Ramūnas Rudokas

Vaidina: : Simonas Storpirštis, Justina Nemanytė, Dainius Kazlauskas, Agnė Šataitė, Ramūnas Rudokas, Nerijus Gadliauskas, Šarūnas Datenis, Karolis Kasperavičius, Akvilė Žirgulytė ir kiti

 

Kino teatruose nuo: 2023/11/24

Trukmė: 1h 30 min

Cenzas: N-18

Kalba: lietuvių, be anglų kalbos subtitrų