Darbo sutartis




Visi dirbantieji Norvegijoje turi teisę gauti darbo sutartį. Jokių išimčių iš šios taisyklės nėra. Darbdavys yra atsakingas už darbo kontrakto sudarymą.


Darbo sutartyje pateikiami šie duomenys:

  • Kontraktą pasirašančios šalys;
  • Darbo vieta. Jei darbo vieta nėra nuolatinė, nurodomas darbdavio ofiso ar namų adresas;
  • Darbo, pareigų aprašymas, darbuotojo pareigų pavadinimas arba darbo pobūdis;
  • Darbo sutarties įsigaliojimo data;
  • Darbo sutarties galiojimo terminas, jei darbo santykiai yra laikini;
  • Bandomasis laikotarpis (nebūtina);
  • Darbuotojo teisė į atostogas ir atostoginius, ir taisyklės, kuriomis vadovaujantis nustatomas atostogų laikas;
  • Atleidimo iš darbo / išėjimo iš darbo terminas;
  • Darbo užmokestis ir priedai bei kitos privilegijos, neįskaičiuotos į algą, pvz. pensijų įmokos, dienpinigiai ir kt.;
  • Darbo dienos ar savaitės valandų skaičius.

Pragyvenimo ir kelionės išlaidos

Jeigu darbo vieta nesutampa su darbuotojo gyvenamąja vieta, darbdavys privalo padengti kelionės į darbą ir gyvenimo išlaidas.  Kelionės, maisto ir nakvynės Išlaidų padengimas turi būti aptartas abiejų pusių prieš įsigaliojant darbo santykiams.


Draudimas vykdyti atskaitymus iš darbo užmokesčio

Darbdavys negali išskaityti iš darbuotojo atlyginimo pinigų, skirtų atostogoms, ar pan. Tokie atskaitymai neleidžiami, jei jie nesusiję su mokesčiais ir jeigu iš anksto nebuvo sutarta kitaip. Jeigu darbuotojas nutraukia darbo sutartį, nesilaikydamas įspėjimo laikotarpio, darbdavys gali išskaičiuoti iš darbuotojo atlyginimo išlaidas, kurios buvo patirtos dėl minėto sutarties nesilaikymo. 


Darbo sutarties nutraukimas


Darbuotojo iniciatyva

Jeigu Jūs dirbate pagal neterminuotą darbo sutartį, prieš išeidami iš darbo įspėkite darbdavį raštu apie tai likus mėnesiui ar kitam sutartui terminui iki išėjimo. Ilgesnis įspėjimo terminas taikomas darbuotojams, kurie yra išdirbę ilgiau. Įspėjimo terminas skaičiuojamas nuo kito mėnesio pradžios, tad geriausia pranešti apie išėjimą mėnesio pabaigoje. 


Darbdavio iniciatyva

Darbdavys negali atleisti Jūsų iš darbo be svarbios priežasties. Priešingu atveju reikalaukite raštiško atleidimo pagrindimo. Jūs negalite būti atleisti, jei patekote į nelaimingą atsitikimą. Moteris negali būti atleista dėl nėštumo.


Jei Jūs tinkamai neįvykdėte savo užduočių ar akivaizdžiai pažeidėte darbo sutartį, darbdavys turi teisę nedelsdamas atleisti Jus iš darbo. Tokiu atveju, Jums išlieka teisė į Jums priklausantį atlyginimą ir atostoginius.


Jei Jūs manote, jog darbdavys neturėjo tinkamos priežasties Jus atleisti, privalote apie tai informuoti ombudsmeną (darbo saugos atstovą) arba advokatą. Darbo inspekcija suteiks Jums informacijos apie Jūsų teises.


Jei Jūs buvote atleisti iš darbo dėl sumažėjusio įmonės užimtumo, Jūs turite į pirmenybės teisę įsidarbinti toje pačioje įmonėje bet kurioje kitoje pozicijoje, kuriai esate pakankamai kvalifikuoti. Pirmumo teisė Jums priklausys tik tada, jei kompanijoje būsite išdirbę mažiausiai vienerius metus per paskutinius dvejus metus.


Daugiau informacijos ieškokite puslapyje www.arbeidstilsynet.no.


Klausimas dėl kelionės į Lietuvą padengimo

Laba diena, mano darbdavys yra fermeris ir aš šiuo metu esu sudaręs laikiną kontraktą 3 mėnesiams. Jis nefinansuoja man kelionės pas jį ir grįžimo į Lietuvą. Tai normalu ar reiktu jam kažką sakyti daugiau?

 

Sveiki, darbdavys neprivalo finansuoti darbuotojo kelionių, įstatyme tai nenumatyta. Tokia privilegija, visgi, kai kam gali būti teikiama, tuomet tai įrašoma į įdarbinimo sutartį.

 

ATSAKĖ

Daina Bogdaniene, Mobil: + 47 912 47 675. daina.bogdaniene@arbeidstilsynet.no  

Paslaugų centras Norvegijoje dirbantiems užsieniečiams http://www.sua.no/lt/

https://www.facebook.com/#!/groups/472605232848942/



Naujienos 02. September - Savas, svetimas, mylimas
Filmą pristato "Pagalba Norvegijoje" buhalterinė apskaita.

Miestas

Data

Laikas

Nuoroda bilietams

 

 

 

 

Asker

1/10

18:00

Pirkti bilietus

Askim

1/10

18:45

Pirkti bilietus

Bergen Sotra

30/9

20:30

Pirkti bilietus

Bergen Sotra

1/10

20:30

Pirkti bilietus

Bergen Lagunen

1/10

18:00

Pirkti bilietus

Drammen

1/10

21:00

Pirkti bilietus

Grimstad

02/10

16:00

Pirkti bilietus

Halden

1/10

21:00

Pirkti bilietus

Hamar

8/10

18:00

Pirkti bilietus

Haugesund/ Tysvær

1/10

16:30

Pirkti bilietus

Horten

1/10

18:30

Pirkti bilietus

Hønefoss

1/10

18:45

Pirkti bilietus

Hønefoss

2/10

18:45

Pirkti bilietus

Kristiansand

2/10

18:00

Pirkti bilietus

Kristiansund

1/10

19:30

Pirkti bilietus

Kristiansund

2/10

18:00

Pirkti bilietus

Lillestrøm

30/9

20:30

Pirkti bilietus

Lillestrøm

1/10

20:30

Pirkti bilietus

Lillestrøm

2/10

20:30

Pirkti bilietus

Lillehammer

01/10

21:00

Pirkti bilietus

Oslo/ Storo

30/9

20:30

Pirkti bilietus

Oslo/ Storo

1/10

20:30

Pirkti bilietus

Oslo/ Klingenberg

1/10

18:00

Pirkti bilietus

Oslo/ Storo

2/10

20:30

Pirkti bilietus

Moss

30/9

20:30

Pirkti bilietus

Sandefjord

02/10

16:00

Pirkti bilietus

Sarpsborg

30/9

20:30

Pirkti bilietus

Stavanger

30/9

20:30

Pirkti bilietus

Ski

1/10

20:30

Pirkti bilietus

Ski

2/10

20:30

Pirkti bilietus

Ski

02/10

20:30

Pirkti bilietus

Skien

30/9

20:30

Pirkti bilietus

Skien

1/10

20:30

Pirkti bilietus

Trondheim

1/10

18:00

Pirkti bilietus

Tønsberg

2/10

17:30

Pirkti bilietus

Ålesund

30/9

20:30

Pirkti bilietus

Ålesund

1/10

20:30

Pirkti bilietus

Verdal

1/10

20:30

Pirkti bilietus


Tai istorija apie vieną dažniausių šių dienų krizių – skyrybas. Filmo siužetas sukasi apie pagrindinę heroję Ugnę – dviejų vaikų mamą, kurią po penkiolikos metų bendro gyvenimo metų palieka vyras. Ignas ruošiasi vesti jų namus kūrusią architektę, tuo tarpu Ugnė – skendi liūdesyje ir savigraužoje. Negana to, ji netenka darbo, mat Ugnė dirba reklamos agentūroje, rašo tekstus reklaminiams šūkiams, kuriems reikia optimizmo ir šviesos, o ne depresijos kupinų išsiskyrusios moters marazmų.

Skausmu Ugnė dalinasi su psichoterapeute ir artimiausiais žmonėmis – mama, seserimi Liepa ir geriausiu jųdviejų vaikystės draugu Ryčiu. Visų nuomonės, kaip Ugnei išlipti iš gedėjimo stadijos ir gyventi toliau yra skirtingos.

Matydama sesers grimzdimą į depresijos liūną, Liepa pasiūlo jai mistišką, niekur negirdėtą krizių valdymo programą. Programos esmė – Ugnę imasi kuruoti jau sėkmingai nuo skyrybų „išgijęs" žmogus, mentorius, su kuriuo ji privalo bendrauti keletą mėnesių. Vienintelė sąlyga – jiems draudžiama susitikti. Gydymas Ugnei puikiai padeda, tačiau nutinka nenumatytas dalykas. Ji įsimyli savo pagalbininką. Dabar jos tikslas išsiaiškinti – kas jis?

Filmas lietuvių kalba, be subtitrų.

Žanras: romantinė drama


Trukmė: 94 min.

Cenzas: nuo 18 m.


Režisierės: Agnė Marcinkevičiūtė, Sonata Visockaitė

Scenarijaus autorė: Monika Budinaitė

Prodiuseriai: Povilas Skaisgirys, Erikas Kundreckas

Filme vaidina: Gabrielė Malinauskaitė Rudzienė, Ineta Stasiulytė, Vaidas Baumila, Kristina Kazlauskaitė, Ainis Radkevičius, Austėja Radkevičiūtė, Mantas Vaitiekūnas, Oksana Pikul, Mindaugas Capas, Šarūnas Datenis, Sonata Visockaitė

Trukmė: 94 min.

Cenzas: nuo 18 m.

Rėmėjas
"Pagalba Norvegijoje" - Buhalterinės paslaugos

Pagalbanorvegijoje.com